સુપ્રીમ કોર્ટે શુક્રવારે કહ્યું હતું કે કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓની જાતીય સતામણીના કિસ્સામાં મહત્તમ છ મહિનામાં ફરિયાદ નોંધાવવી ફરજિયાત છે. જસ્ટિસ પંકજ મિથલ અને પ્રસન્ના બી. વરાલેની બેંચે પશ્ચિમ બંગાળ નેશનલ સેકન્ડરી યુનિવર્સિટી (કોલકાતા) ના વાઇસ ચાન્સેલર દ્વારા આ ટિપ્પણી કરી હતી, જ્યારે આવી ઘટનાઓ સામે મહિલા ફેકલ્ટી સભ્યની અરજીને રદ કરવાના નિર્ણયને રદ કરવાનો નિર્ણય જાળવી રાખ્યો હતો. બેંચે ફરિયાદીની અરજી અંગે પોતાનો ચુકાદો આપતી વખતે જણાવ્યું હતું કે અમારું માનવું છે કે હાઈકોર્ટની બેંચે એલસીસી (સ્થાનિક ફરિયાદ સમિતિ) ના નિર્ણયને પુનર્સ્થાપિત કરવામાં કોઈ કાનૂની ભૂલ કરી નથી, જેમાં અપીલ કરનારની ફરિયાદ સમય મર્યાદા ઓળંગી ગઈ છે અને બરતરફ કરવા પાત્ર છે.
ન્યાયાધીશ મિથાલે ચુકાદામાં લખ્યું છે કે ભૂલ કરનાર વ્યક્તિને માફ કરવું યોગ્ય છે પરંતુ ભૂલ ભૂલવી ન જોઈએ. અપીલ કરનાર સામે કરવામાં આવેલી ભૂલની તકનીકી કારણોસર તપાસ કરી શકાતી નથી, પરંતુ ભૂલવી ન જોઈએ. બેંચે નિર્દેશ આપ્યો કે આ નિર્ણય વાઇસ ચાન્સેલરના બાયો -ડેટાનો ભાગ બનાવવામાં આવશે. કોર્ટે તેમને આ સૂચનાનું વ્યક્તિગત રીતે કડક પાલન સુનિશ્ચિત કરવા જણાવ્યું હતું. એપ્રિલ 2023 માં જાતીય સતામણીની છેલ્લી કથિત ઘટના બની હોવાથી એલસીસીએ અંતિમ તારીખને કારણે ફરિયાદને ફગાવી દીધી હતી, જ્યારે 26 ડિસેમ્બર 2023 ના રોજ ફરિયાદ નોંધાઈ હતી.
કોર્ટે કહ્યું કે તે ફક્ત ત્રણ મહિનાના નિર્ધારિત સમયમર્યાદાથી આગળ જ નહીં, પણ છ મહિનાની વિસ્તરણ સમય મર્યાદાથી પણ આગળ હતું. એપેક્સ કોર્ટે કહ્યું હતું કે ફરિયાદ નોંધાવતી વખતે અપીલકર્તાએ પણ વિલંબ માટે માફી માંગી હતી, એટલે કે તેની ફરિયાદમાં વિલંબ થયો હતો તે હકીકતથી વાકેફ છે. કોર્ટે કહ્યું કે તેણે એ પણ સાબિત કર્યું કે તે પોતે એપ્રિલ 2023 ની ઘટનાને જાતીય સતામણીની છેલ્લી ઘટના ગણાવે છે અને આ રીતે ફરિયાદો નોંધાવવામાં વિલંબને મનાવવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો.
તેની ફરિયાદ હાઇકોર્ટના સિંગલ જજ બેંચ દ્વારા પુન restored સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી, પરંતુ બેંચે તેની સામે અપીલ સ્વીકારી હતી. એપેક્સ કોર્ટે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે, નાણાકીય, નિયમનકારી અને શાસન અધ્યયન કેન્દ્રના ડિરેક્ટરના પદમાંથી અપીલ કરનારને પાછળથી દૂર કરવાની ઘટનાને અગાઉની ઘટનાઓના સંબંધમાં જાતીય સતામણીનું કાર્ય ગણી શકાય નહીં, કારણ કે તે સ્વતંત્ર બોડી રિપોર્ટ પર આધારિત હતી.
બેંચે જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણય (તેમને ડિરેક્ટરના પદ પરથી દૂર કરવા) ને કારણે તેઓને અસુવિધા થાય છે અથવા સમજાયું છે કે તેઓ અગાઉના પજવણીના કૃત્યો સાથે સુસંગત છે, પરંતુ તેઓ સતત જાતીય સતામણીનો ભાગ ન હતા. પોશ એક્ટની કલમ of ટાંકીને, બેંચે જણાવ્યું હતું કે, “જાતીય સતામણીની ફરિયાદ ફરજિયાતપણે આવી પજવણીની છેલ્લી ઘટનાની તારીખથી અથવા ત્રણ મહિનાના વધારાના વિસ્તૃત અવધિમાં ત્રણ મહિનાની અવધિમાં નોંધાવવી આવશ્યક છે, એટલે કે જાતીય સતામણીની છેલ્લી ઘટનાની છેલ્લી તારીખથી મહત્તમ છ મહિનાની અંદર.”
