નવી દિલ્હી. ટ્વિટર (હવે X)ના સહ-સ્થાપક જેક ડોર્સીએ તેમની કંપની બ્લોકમાંથી 40 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની જાહેરાત કરી છે. તેનું કારણ એઆઈના કારણે થઈ રહેલા ફેરફારો છે. ડોર્સીએ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X પર કહ્યું કે કંપનીએ તેના કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 10,000 થી ઘટાડીને 6,000 કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ અંતર્ગત 4,000 કર્મચારીઓને પરામર્શ આધારિત ભૂમિકા નિભાવવા અથવા રજા લેવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. ડોર્સીએ જણાવ્યું હતું કે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને 20 અઠવાડિયાનો પગાર મળશે, જેમાં કાર્યકાળના દરેક વર્ષ માટે એક સપ્તાહનો પગાર, મેના અંત સુધીમાં નિહિત ઇક્વિટી, છ મહિનાની હેલ્થકેર, કંપનીનું ઉપકરણ અને $5,000 ટ્રાન્ઝિશન સહાયનો સમાવેશ થાય છે.
“અમે કોઈપણ મુશ્કેલીઓને કારણે આ નિર્ણય લઈ રહ્યા નથી. અમારો વ્યવસાય મજબૂત છે. ચોખ્ખો નફો સતત વધી રહ્યો છે, અમે વધુને વધુ ગ્રાહકોને સેવા આપી રહ્યા છીએ, અને નફામાં સુધારો થઈ રહ્યો છે,” તેમણે X પોસ્ટમાં લખ્યું.
ડોર્સીએ જણાવ્યું હતું કે છટણીઓ ગુપ્તચર સાધનો અને નાની, સુવ્યવસ્થિત ટીમો સાથે મળીને થઈ રહેલા ઝડપી ફેરફારોના પ્રતિભાવમાં છે, જે “કામ કરવાની નવી રીત” બનાવે છે જે કંપનીના નિર્માણ અને ચલાવવાની રીતને મૂળભૂત રીતે બદલી રહી છે.
ડોર્સીએ કહ્યું કે તે વારંવાર છટણી કરવાને બદલે એક જ સમયે નિર્ણાયક છટણી કરવાનું પસંદ કરે છે.
“પુનરાવર્તિત છટણી કર્મચારીઓનું મનોબળ, ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની ક્ષમતા અને ગ્રાહકો અને શેરધારકોની આગેવાની કરવાની અમારી ક્ષમતામાં છે તે વિશ્વાસનો નાશ કરે છે,” તેમણે કહ્યું.
ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગના નેતાઓ કહે છે કે મોટાભાગની ઉચ્ચ-સ્તરની કમ્પ્યુટર-આધારિત સ્થિતિ આગામી 12 થી 18 મહિનામાં સ્વચાલિત થઈ શકે છે.
યુએસ ટેક જાયન્ટ ઓરેકલ તેની AI ડેટા સેન્ટરની ક્ષમતા વધારવા માટે 20,000 થી 30,000 નોકરીઓ ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે, જ્યારે એમેઝોને તાજેતરમાં તેની AI પુનર્ગઠન યોજનાના ભાગ રૂપે 16,000 કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી છે.
PwC ઇન્ડિયાના તાજેતરના અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે AI કૃષિ, શિક્ષણ, ઉર્જા, આરોગ્યસંભાળ અને ઉત્પાદન સહિત પાંચ પ્રાથમિકતા ક્ષેત્રોમાં 2035 સુધીમાં ભારતના અર્થતંત્રમાં લગભગ $550 બિલિયનનું યોગદાન આપી શકે છે.
–IANS
આ પણ વાંચો – અખબાર પહેલા તમારા રાજ્ય/શહેરના સમાચાર વાંચવા માટે ક્લિક કરો.
