નવી દિલ્હીનવી દિલ્હીઃ મોટી ઈ-કોમર્સ કંપની ફ્લિપકાર્ટ મજબૂત વૃદ્ધિ દર્શાવે છે આને ધ્યાનમાં રાખીને, તેણે 2025 માટે તેના કર્મચારીઓને 105 ટકા બોનસ આપવાની જાહેરાત કરી છે.
PTI દ્વારા મળેલી અંદરની માહિતી અનુસાર, બોનસ વરિષ્ઠ નિયામક (SD) સ્તરે અને તેનાથી નીચેના લાયક કર્મચારીઓને માર્ચમાં ચૂકવવામાં આવશે.
જોકે, ફ્લિપકાર્ટના ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઑફિસર (CHRO) સીમા નાયર દ્વારા કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા ઈમેલ મુજબ, વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ્સ (VPs) અને સિનિયર વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ્સ (SVPs) માટે પેઆઉટ 2025 માટે પરફોર્મન્સ રિવ્યૂ પ્રક્રિયા પૂર્ણ થયા પછી કરવામાં આવશે.
“બોનસ ચૂકવણી માટે અમારું વાર્ષિક ‘કંપની પર્ફોર્મન્સ ગુણક’ મુખ્ય વ્યવસાય, ઓપરેશનલ, નાણાકીય અને લોકોના મેટ્રિક્સમાં અમારી પ્રગતિને પ્રતિબિંબિત કરે છે. અમે મજબૂત વૃદ્ધિ જાળવી રાખીને, ટકાઉ નફાકારકતા તરફની અમારી સફરમાં અર્થપૂર્ણ પ્રગતિ કરી છે,” ઈમેલે જણાવ્યું હતું.
CHROએ જણાવ્યું હતું કે વોલમાર્ટ-સમર્થિત કંપનીએ તેની મુખ્ય શ્રેણીઓને મજબૂત કરવા અને વૃદ્ધિના નવા ક્ષેત્રોની શોધમાં મહત્વપૂર્ણ પગલાં લીધાં છે.
નાયરે એક ઈમેલમાં જણાવ્યું હતું કે, “સંસ્થાના તમામ સ્તરે કરવામાં આવેલી મહેનતને ઓળખવા માટે… અમે તમામ પાત્ર કર્મચારીઓ માટે 105 ટકાના 2025 ‘કંપની ગુણક’ની જાહેરાત કરતા આનંદ અનુભવીએ છીએ.”
વિકાસ પર અધિકૃત ટિપ્પણી માંગતી ફ્લિપકાર્ટને મોકલવામાં આવેલ ઈમેલનો તાત્કાલિક પ્રતિસાદ મળ્યો નથી.
