બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક – થોડા દિવસો પહેલા, લાખો વિદ્યાર્થીઓને આંચકો લાગ્યો જ્યારે ઇન્ફોસિસે કહ્યું કે તે આ વર્ષે નવા વિદ્યાર્થીઓની ભરતી કરશે નહીં. તે જ સમયે, હવે દેશની સૌથી મોટી IT કંપની TCS એ વિદ્યાર્થીઓને રાહત આપતા આ વર્ષે ભરતીની જાહેરાત કરી છે. ટીસીએસના સીઓઓ એન ગણપતિ સુબ્રમણ્યમે જણાવ્યું હતું કે કંપની ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં 40,000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. તમને જણાવી દઈએ કે TCS દર વર્ષે લગભગ 35,000 થી 40,000 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરે છે.
સામૂહિક છટણીની કોઈ યોજના નથી
આ સિવાય TCSના COO સુબ્રમણ્યમે પણ ભાર મૂક્યો હતો કે કંપનીમાં મોટા પાયે છટણીની કોઈ યોજના નથી. નવી નિમણૂકો સાથે TCS સતત વધી રહી છે. IT ક્ષેત્રની અન્ય મોટી કંપનીઓ કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટના મામલે સાવધ રહી રહી છે. ઇન્ફોસિસે આ વર્ષે કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટ નહીં યોજવાની જાહેરાત કરીને સૌને ચોંકાવી દીધા હતા. ઈન્ફોસિસના સીએફઓ નીલંજન રોયે તેમના નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે ગયા વર્ષે કંપનીએ 50,000 ફ્રેશર્સને હાયર કર્યા હતા. તેમણે કહ્યું કે જ્યાં સુધી માંગમાં સુધારો નહીં થાય ત્યાં સુધી કેમ્પસ હાયરિંગ કરવામાં આવશે નહીં.
હાલમાં અમે કેમ્પસ હાયરિંગ માટે નથી જઈ રહ્યા
સુબ્રમણ્યમે લેટરલ એન્ટ્રી દ્વારા નોકરી પૂરી પાડવાની કોઈ શક્યતાને નકારી ન હતી. તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું કે ઇન્ફોસિસની ભરતીની વ્યૂહરચના માંગ સાથે જોડાયેલી છે. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે ગયા વર્ષે 50000 યુવાનોને ડિમાન્ડ પહેલા રાખવામાં આવ્યા હતા… અમારી પાસે હજુ પણ આવા કર્મચારીઓ છે… અમે તેમને AI વગેરેમાં તાલીમ આપી રહ્યા છીએ. હાલમાં અમે કેમ્પસમાં નથી જઈ રહ્યા…અમે અમારા ભવિષ્યને જોતા દર ક્વાર્ટરમાં આ જોઈશું. અંદાજ. સુબ્રમણ્યમે સ્પષ્ટ કહ્યું કે પ્રોજેક્ટ આવશે ત્યારે ભરતી કરવામાં આવશે.
છેલ્લા 12 થી 14 મહિનામાં જંગી ઘટાડો
તેમણે કહ્યું કે જ્યારે ખર્ચ ઘટાડવાનું દબાણ હોય છે, ત્યારે લેટરલ એન્ટ્રી દ્વારા ઓછી સંખ્યામાં કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં આવે છે. છેલ્લા 12 થી 14 મહિનામાં જોરદાર ઘટાડો થયો છે. અમને ખબર નથી કે આ ક્યાં સુધી ચાલુ રહેશે. બેન્ચ બનાવવા માટે જરૂરી કરતાં વધુ લોકોને રોજગારી આપવી. TCSનો ઉપયોગ દર હાલમાં લગભગ 85 ટકા છે, જે અગાઉની 87-90 ટકાની શ્રેણી કરતાં થોડો ઓછો છે.