ઘર બેઠા કામ: ભારતની સૌથી મોટી સોફ્ટવેર કંપની TCS ઓફિસ જનારા કર્મચારીઓ એટલે કે ઓફિસથી કામ કરવા અંગે મોટો નિર્ણય લઈ રહી છે. ખરેખર, હવે TCS ઈચ્છે છે કે કંપનીના કર્મચારીઓએ ઓફિસથી કામ કરવું જોઈએ અને વર્ક ફ્રોમ હોમને બદલે હાઈબ્રિડ મોડલ લાગુ કરવું જોઈએ. મળતી માહિતી મુજબ, હવે કંપનીએ ઓફિસમાંથી કામ ન કરનારા કર્મચારીઓને પરફોર્મન્સ બોનસ નહીં આપવાનો મોટો નિર્ણય લીધો છે.
હકીકતમાં, 18 એપ્રિલના રોજ જારી કરાયેલા આંતરિક મેમોરેન્ડમમાં જણાવાયું છે કે 60% કરતા ઓછી હાજરીવાળા કર્મચારીઓને આ લાભ નહીં મળે. શરતો અનુસાર હવે કર્મચારીઓ માટે અઠવાડિયામાં 3 દિવસ ઓફિસથી કામ કરવું ફરજિયાત રહેશે.
ઓફિસમાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસ કામ કરવું ફરજિયાત છે:
લાઈવ મિન્ટના અહેવાલ મુજબ, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસે 60 ટકા હાજરીને લઈને કડકાઈ વધારી છે. વાસ્તવમાં, કંપનીનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય એ છે કે કર્મચારીઓએ અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસ જરૂરિયાત મુજબ ઓફિસમાં કામ કરવું જોઈએ. TCS એ એવા કર્મચારીઓ સામે પગલાં લેવાનો નિર્ણય કર્યો છે જેઓ તેમના કામને ગંભીરતાથી લેતા નથી.
ઘરેથી કામ કરનારાઓને આંચકો:
ખરેખર, કોરોના પછી, કંપનીએ મોટી માત્રામાં ઘરેથી કામ શરૂ કર્યું હતું. જોકે, કોરોના બાદ આ નિર્ણય પાછો ખેંચી લેવામાં આવ્યો હતો. પરંતુ ઘણા કર્મચારીઓ કામ પર પાછા ફર્યા ન હતા. તેથી, હવે કંપનીએ ઘરેથી કામ કરનારાઓને આંચકો આપ્યો છે અને ઓફિસથી કામને વેરિએબલ પગાર અથવા વાર્ષિક બોનસ સાથે જોડી દીધું છે.
કર્મચારીઓએ પણ ઓફિસમાંથી મંજૂરી લેવી પડશે:
કંપનીના આંતરિક મેમોમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે જે કર્મચારીઓ તેમની હાજરી 85 ટકા કે તેથી વધુ નથી જાળવતા તેમની સામે શિસ્તભંગની કાર્યવાહીની પણ શક્યતા છે. કંપનીએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે જો કોઈ કર્મચારી હાજરીના નિયમોનું પાલન ન કરી રહ્યો હોય તો તેણે તેનું કારણ સ્પષ્ટપણે જણાવવું પડશે. આ ઉપરાંત આવા કર્મચારીઓએ ઓફિસમાંથી મંજૂરી પણ લેવાની રહેશે. જો કે, હાલમાં કંપનીએ આ પગલા પર કોઈ ચોક્કસ નિવેદન આપ્યું નથી.
જાણો શું છે નવો નિયમ?
વાસ્તવમાં, TCS એ નવા હાજરી નિયમ હેઠળ જાહેરાત કરી છે, જેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કર્મચારીઓએ દર અઠવાડિયે 45 કલાક હાજર રહેવું પડશે. આ નવા નિયમ અનુસાર, જે કર્મચારીઓ અઠવાડિયામાં 4 કે તેથી વધુ દિવસ ઓફિસ આવે છે તેમને 100 ટકા પરફોર્મન્સ બોનસ મળશે. તે જ સમયે, 75 થી 85 ટકા હાજરીવાળા કર્મચારીઓને 75 ટકા પરફોર્મન્સ બોનસ આપવામાં આવશે. આ સાથે 60 થી 75 ટકા કર્મચારીઓને 50 ટકા પરફોર્મન્સ બોનસ મળશે. આ સાથે દર અઠવાડિયે દરરોજ 9 કલાક ઓફિસ આવવાનો નિયમ પણ લાગુ કરવામાં આવ્યો છે.