બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,શિક્ષણ પૂર્ણ કર્યા પછી, દરેક વ્યક્તિ તેની યુવાનીમાં સખત મહેનત કરે છે અને પૈસા કમાય છે જેથી તે તેની વૃદ્ધાવસ્થા આરામથી પસાર કરી શકે. તેથી જ નિવૃત્તિની ઉંમર પણ 60 વર્ષ રાખવામાં આવી છે. પરંતુ, હાલમાં લોકો આર્થિક દબાણ અને મોંઘવારીથી ત્રસ્ત છે. આ સહન કરવું દરેક વ્યક્તિની ક્ષમતામાં નથી. ખાનગી નોકરીઓમાં પેન્શન ન મળવાને કારણે લોકોને વૃદ્ધાવસ્થામાં ઘણી સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે છે. આવું જ કંઈક દક્ષિણ કોરિયામાં થઈ રહ્યું છે, જ્યાં લગભગ અડધી વૃદ્ધ વસ્તી નોકરીની શોધમાં છે. આ ચોંકાવનારો ખુલાસો સરકાર દ્વારા જાહેર કરવામાં આવેલા આંકડા પરથી થયો છે.
વૃદ્ધ લોકો કામ શોધી રહ્યા છે
આંકડા મુજબ, દક્ષિણ કોરિયામાં 65 વર્ષથી વધુ વયના અડધા વૃદ્ધો કામ કરવા માંગે છે. તેમાંથી લગભગ 20 ટકા લોકોએ આ સમયગાળા દરમિયાન નોકરીની શોધ પણ કરી હતી. આ સર્વેના પરિણામો દર્શાવે છે કે 65 થી 79 વર્ષની વયના 55.7 ટકા વૃદ્ધો આર્થિક પડકારોથી પરેશાન છે અને કામ કરવા માંગે છે. આના એક વર્ષ પહેલા આ આંકડો 54.8 ટકા હતો. જો વર્ષ 2013 સાથે સરખામણી કરવામાં આવે તો તે સમયે નોકરી શોધી રહેલા વૃદ્ધોની સંખ્યા માત્ર 43.6 ટકા હતી.
સર્વેના પરિણામો ચિંતાજનક છે
કોરિયા એમ્પ્લોયમેન્ટ ઇન્ફોર્મેશન સર્વિસ (KEIS) એ જણાવ્યું કે આ વિશ્લેષણ સર્વેક્ષણના આધારે કરવામાં આવ્યું છે. આનાથી આશ્ચર્યજનક પરિણામો મળ્યા છે. વૃદ્ધોમાં પૈસા કમાવવાની ઈચ્છા વધી રહી છે. 2013 થી અત્યાર સુધીમાં છેલ્લા 10 વર્ષોમાં, નોકરીની શોધમાં વૃદ્ધ લોકોની સંખ્યામાં 12.1 ટકાનો વધારો થયો છે. આ એક ચિંતાજનક આંકડો છે.
વૃદ્ધ મહિલાઓ પણ નોકરી શોધી રહી છે
જો આપણે KEIS રિપોર્ટના અન્ય પરિણામો પર નજર કરીએ, તો અમે જોશું કે નોકરી શોધી રહેલા વૃદ્ધ લોકોમાં 65 ટકા પુરુષો અને 47 ટકા મહિલાઓ છે. તેની સાથે વાતચીત દરમિયાન જે કારણ સામે આવ્યું તે આશ્ચર્યજનક હતું. આ તમામને આર્થિક પડકારોને કારણે નોકરી શોધવાની ફરજ પડી રહી છે. છેલ્લા એક વર્ષમાં 19 ટકા પુરૂષો અને 18 ટકા વૃદ્ધ મહિલાઓ નોકરીની શોધમાં બહાર ગયા છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સરકારે ઓછા શિક્ષિત વૃદ્ધો માટે નોકરીની વ્યવસ્થા કરવી જોઈએ જેથી કરીને તેઓ પોતાનું જીવનનિર્વાહ કરી શકે.