કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ અને વિવિધ ભથ્થાઓમાં સુધારો કરવાના હેતુસર મોદી સરકારે મંગળવારે આઠમા પગાર પંચની રચના કરી હતી. ઉપરાંત કમિશનના કાર્યક્ષેત્ર અને શરતોને પણ મંજૂર કરવામાં આવી હતી. કમિશનને 18 મહિનામાં તેની ભલામણો રજૂ કરવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે. વડા પ્રધાનની અધ્યક્ષતામાં કેબિનેટની બેઠક બાદ માહિતી અને પ્રસારણ પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવે આ માહિતી આપી હતી. તેમણે કહ્યું કે સુપ્રીમ કોર્ટના નિવૃત્ત જજ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ કમિશનની અધ્યક્ષતા કરશે. IIM બેંગ્લોરના પ્રોફેસર પુલક ઘોષને અસ્થાયી સભ્ય તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, જ્યારે પેટ્રોલિયમ અને કુદરતી ગેસ મંત્રાલયના સચિવ પંકજ જૈન સભ્ય-સચિવની ભૂમિકા ભજવશે.
18 મહિનામાં રિપોર્ટ સબમિટ કરવાનો રહેશે
આયોગે 18 મહિનામાં તેની ભલામણો રજૂ કરવાની રહેશે અને જો જરૂર પડશે તો વચગાળાનો અહેવાલ પણ સરકારને સુપરત કરી શકાશે. કેબિનેટની બેઠક બાદ જારી કરાયેલા સત્તાવાર નિવેદન અનુસાર, ભલામણો તૈયાર કરતી વખતે આયોગ દેશની આર્થિક સ્થિતિ અને નાણાકીય અનુશાસનને ધ્યાનમાં રાખશે. તેનો ઉદ્દેશ્ય વિકાસ અને કલ્યાણકારી યોજનાઓ માટે સરકારી તિજોરીમાં પર્યાપ્ત સંસાધનોની ઉપલબ્ધતાને સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. શક્ય છે કે આઠમા પગાર પંચની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ થશે, કારણ કે પગાર પંચની ભલામણો દર 10 વર્ષે સંશોધિત કરવામાં આવે છે. તમને જણાવી દઈએ કે સાતમા પંચની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2016થી અમલમાં આવી હતી.
પેન્શન યોજના અંગે પણ સૂચનો આપવા સૂચના
કમિશનને કર્મચારીઓની નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન સ્કીમના નાણાકીય પાસાઓ પર ભલામણો આપવાનો પણ આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. આ ઉપરાંત, ભલામણો આપતી વખતે રાજ્યોની નાણાકીય સ્થિતિનું પણ મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે, કારણ કે રાજ્ય સરકારો કેન્દ્રીય પંચની ભલામણોના આધારે તેમના કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓના પગારમાં સુધારો કરે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે પગારમાં કેટલો વધારો થશે?
આ કમિશનનો લાભ 50 લાખથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને લગભગ 69 લાખ પેન્શનરોને મળશે. સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે પગાર કેટલો વધશે અને ખાતામાં કેટલા પૈસા આવશે. વાસ્તવમાં, મૂળભૂત પગારમાં વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA)ના એડજસ્ટમેન્ટ પર આધારિત હશે. સાતમા કમિશનમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 રાખવામાં આવ્યું હતું. તેથી, આઠમા કમિશનમાં તે કેટલું હશે તેના પર બધું નિર્ભર રહેશે.
નોંધનીય છે કે દરેક પગારપંચ પછી, ડીએ શૂન્ય પર ફરીથી સેટ થઈ જાય છે, કારણ કે ફુગાવાનું એકાઉન્ટ નવા મૂળભૂત પગારમાં પહેલેથી જ ઉમેરવામાં આવે છે. તે પછી ડીએ ધીમે ધીમે વધે છે. હાલમાં DA મૂળ પગારના 55 ટકા છે. DA હટાવવાથી, કુલ પગારમાં વધારો (બેઝિક + DA + HRA) થોડો ઓછો લાગે છે, કારણ કે 55 ટકાનો આ ભાગ અદૃશ્ય થઈ જશે.
