ચંડીગઢ. આઉટસોર્સ અને કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓના સામાજિક અને નાણાકીય અધિકારો માટે સતત અવાજ ઉઠાવતા સામાજિક કાર્યકર વિક્રમ સિંહે આજે શ્રમ કમિશનર, યુ.ટી. ચંદીગઢે ઈમેલ દ્વારા ઔપચારિક અપીલ પત્ર સબમિટ કર્યો છે. પત્ર દ્વારા, તેમણે ચંદીગઢ વહીવટીતંત્રના તમામ વિભાગોમાં જારી કરવામાં આવનાર આગામી સેવા ટેન્ડરોમાં ગ્રેચ્યુઈટી ચુકવણી અધિનિયમ, 1972 ના ફરજિયાત અમલીકરણ માટે તાત્કાલિક સૂચના જારી કરવાની માંગ કરી છે. માનનીય પંજાબ અને હરિયાણા હાઈકોર્ટે મેસર્સ ગુડ હાઉસકીપિંગ (2018 ના CWP નંબર 22183)ની તારીખ: 17/08/2026ની અરજીને નકારી કાઢ્યા પછી આ પગલું લેવામાં આવ્યું છે. હાઈકોર્ટના નિર્ણયે લેબર કોર્ટના આદેશને સમર્થન આપ્યું છે, જેમાં આઉટસોર્સ કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવવા સ્પષ્ટ સૂચના આપવામાં આવી હતી. વિક્રમ સિંહે માંગણી કરી છે કે સંબંધિત એજન્સીએ 9% વ્યાજ દર સાથે એક સપ્તાહની અંદર તમામ પાત્ર કામદારોને 2010 થી બાકીની બાકી રકમ તાત્કાલિક ચૂકવવી જોઈએ. પત્રમાં ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા લાગુ કરવામાં આવતા સુધારેલા સામાજિક સુરક્ષા ધોરણોનો પણ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, જેના હેઠળ આઉટસોર્સ અને કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોની નાણાકીય સુરક્ષાને સર્વોચ્ચ રાખવામાં આવી છે. ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે નવા લેબર કોડ્સ હેઠળ પેમેન્ટ ઓફ ગ્રેચ્યુટી એક્ટ, 1972ના પાત્રતા માપદંડમાં સુધારો કર્યો છે, જે સતત સેવાની પાત્રતાની શરતને 4 વર્ષથી ઘટાડીને 1 વર્ષ કરી છે.
આ બાબતે બોલતા, વિક્રમ સિંહે કહ્યું: “ચંડીગઢ વહીવટીતંત્રના વિવિધ વિભાગોમાં વર્ષોથી વફાદારીથી સેવા આપતા હજારો આઉટસોર્સ કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુટીની ચુકવણીના લાભના તેમના મૂળભૂત અધિકારોથી અત્યાર સુધી વંચિત રાખવામાં આવ્યા છે. માનનીય હાઈકોર્ટનું સ્ટેન્ડ અને લેબર કોર્ટના નિર્ણયથી સ્પષ્ટ થાય છે કે કામકાજના કર્મચારીઓને સંપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા હેઠળ પણ યોગ્ય કરાર છે.
અમે શ્રમ કમિશ્નરને ભારપૂર્વક માંગણી કરી છે કે તે તમામ ભાવિ ટેન્ડરોમાં જ્યાં કંપનીની પસંદગી GeM પોર્ટલ અથવા અન્ય માધ્યમો દ્વારા કરવામાં આવી હોય ત્યાં તમામ વિવિધ સરકારી વિભાગોને વહીવટી સૂચના/ઓર્ડર પસાર કરીને ફરજિયાતપણે ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવણીની શરત ઉમેરવા જોઈએ, જેથી કોઈપણ સેવા આપતી એજન્સી દ્વારા કર્મચારીઓના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન ન થાય.”
મુખ્ય માંગણીઓ: ચંદીગઢ વહીવટીતંત્રના તમામ વિભાગોને બંધનકર્તા સૂચનાઓ જારી કરવી જોઈએ કે જેમણે એક વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી હોય તેવા કામદારોને ભાવિ ટેન્ડરમાં અને ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટમાં સામેલ કરવા જોઈએ.
GeM પોર્ટલ અથવા અન્ય દ્વારા કોન્ટ્રાક્ટ લેતી એજન્સીઓ માટે બે વર્ષ પછી કરાર સમાપ્ત થવા પર પાત્ર આઉટસોર્સ કામદારોને ગ્રેચ્યુઇટી ચૂકવવી ફરજિયાત હોવી જોઈએ.
વિક્રમ સિંહે આશા વ્યક્ત કરી છે કે ચંદીગઢ પ્રશાસન અને શ્રમ વિભાગ આ મુદ્દાની ગંભીરતાને સમજીને વહેલી તકે સકારાત્મક સૂચના જારી કરશે, જેથી હજારો પરિવારોને તેમના અધિકારો અને નાણાકીય સુરક્ષા મળી શકે.
આ પણ વાંચો – અખબાર પહેલા તમારા રાજ્ય/શહેરના સમાચાર વાંચવા માટે ક્લિક કરો.
