ઘણી વખત, ઓફિસમાંથી રજા લેવા માટે, કર્મચારી ફક્ત તેના બોસને ફોન પર કહે છે કે તે બીમાર છે અને આજે ઓફિસમાં આવી શકશે નહીં. હવે જ્યારે તે પોતાની જાતને બીમાર જાહેર કરે છે, ત્યારે બોસ પણ વધુ કરી શકતા નથી અને તેને તે દિવસ માટે રજા આપે છે. પરંતુ હવે જર્મનીમાં સરકાર ફોન પર બીમારીની રજા લેનારાઓને મોટો ઝટકો આપવા જઈ રહી છે.
જર્મન સરકાર રજાઓમાં કડક સુધારા કરવા જઈ રહી છે. કર્મચારીઓએ પહેલા દિવસથી મેડિકલ સર્ટિફિકેટ બતાવવાનું રહેશે. જો કોઈ વ્યક્તિ મેડિકલ સર્ટિફિકેટ નહીં બતાવે તો તેની બીમારીની રજા માન્ય રહેશે નહીં. મતલબ કે લોકો બીમાર પડીને ફોન પર ફોન કરવાના દિવસો પૂરા થઈ ગયા છે. તેઓએ યોગ્ય તબીબી પ્રમાણપત્ર બતાવવાનું રહેશે. વાસ્તવમાં, જર્મન ચાન્સેલર ફ્રેડરિક મર્ઝ જર્મનીના અર્થતંત્રને ચાલુ રાખવા માટે મોટા શ્રમ, કર અને પેન્શન સુધારા લાવી રહ્યા છે. તેમણે 34 મુદ્દાનું પેકેજ રજૂ કર્યું છે. પેકેજમાં લાલ ટેપને દૂર કરવાના પગલાં પણ શામેલ છે. આ અંગે માર્જ કહે છે કે આનાથી વૃદ્ધિ, નોકરીઓ અને સ્પર્ધાત્મકતા વધશે અને સાથે જ સામાજિક કલ્યાણ સુરક્ષા પણ જળવાઈ રહેશે.
‘લાલ ટેપ ઘટાડવાનું કામ’
માર્જે કહ્યું કે અમે રેડ ટેપ ઘટાડવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ. અમે અમારા કલ્યાણ રાજ્યને બચાવવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ, અને અમે ટેક્સમાં ઘટાડો કરીને કામદારો અને કંપનીઓ પરના બોજને ઘટાડવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ. તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે સરકાર વર્ષના અંત સુધીમાં સંસદ દ્વારા પસાર કરાયેલા 34-પોઇન્ટ પેકેજના મુખ્ય ભાગો મેળવવાનું લક્ષ્ય ધરાવે છે, વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે શાસક ગઠબંધન આર્થિક સુધારાઓ પર સંમત થયા છે. સંઘર્ષ કરી રહેલી અર્થવ્યવસ્થાને પુનર્જીવિત કરવામાં અને અત્યંત જમણેરીના ઉદયનો સામનો કરવા માટે આ એક મોટી સફળતા છે.
‘આવક વેરા કપાતનો પણ સમાવેશ થાય છે’
તમને જણાવી દઈએ કે આ પેકેજમાં 10 બિલિયન યુરોની આવકવેરામાં કાપ પણ સામેલ છે. એક વર્ષમાં 250,000 યુરો કરતાં વધુ કમાણી કરનારાઓ પર ઊંચા કર લાદીને આને નાણાં આપવામાં આવશે. એટલું જ નહીં, પેન્શન સિસ્ટમમાં ફેરફારને કારણે નિવૃત્તિની ઉંમર આખરે 67 વર્ષને વટાવી જશે. SPD નાણા પ્રધાન અને વાઇસ ચાન્સેલર લાર્સ ક્લિંગબેલ કહે છે કે સૌથી વધુ કમાણી કરનારાઓ વધુ ટેક્સ બોજ સહન કરશે. આ યોગ્ય છે, જેથી આપણો દેશ આ સાથે આગળ વધી શકે.
