નવી દિલ્હી, 19 ડિસેમ્બર (IANS). ભારતીય IT ઉદ્યોગમાં કૌશલ્યના વધતા જતા તફાવત સાથે, નોકરી શોધતા સ્નાતકોમાંથી માત્ર 45 ટકા જ રોજગારીયોગ્ય છે અને IT/ટેક સેક્ટર નાણાકીય વર્ષ 2023માં 2.3 લાખની સરખામણીએ FY2024માં 1.55 લાખ નવા પ્રવેશકારોની ભરતી કરે તેવી અપેક્ષા છે. એવી શક્યતા છે. મંગળવારે એક અહેવાલમાં આ માહિતી આપવામાં આવી હતી.
લગભગ 1.5 મિલિયન એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકો સક્રિયપણે IT/Tech ભૂમિકાઓ શોધી રહ્યા છે. નીરસ બજારની ભાવનાઓ અને ગહન કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન પદ્ધતિએ તોફાની સ્થિતિ સર્જી છે.
ટીમલીઝ ડિજિટલ અહેવાલ આપે છે કે, ભારતીય IT ઉદ્યોગ નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં 10 ટકા એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકોની ભરતી કરવા માટે તૈયાર છે.
મોટી IT કંપનીઓ નવા લોકોની ભરતી અટકાવી રહી છે, જ્યારે વૈકલ્પિક ક્ષેત્રોની માંગ ખુલી રહી છે.
અહેવાલમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે વૈશ્વિક ક્ષમતા કેન્દ્રો (GCCs) અને બિન-ટેક ક્ષેત્રો જેમ કે BFSI, સંદેશાવ્યવહાર, મીડિયા અને ટેક્નોલોજી, છૂટક અને ગ્રાહક વ્યવસાય, જીવન વિજ્ઞાન અને આરોગ્યસંભાળ, એન્જિનિયરિંગ સંશોધન અને વિકાસ અને ઊર્જા અને સંસાધનોએ પ્રવેશ સ્તર મેળવ્યું છે. નિમણૂંકો વિસ્તૃત કરવામાં આવી છે.
“ઉદ્યોગ, શિક્ષણવિદો અને સરકારના સહયોગી પ્રયાસો દ્વારા સંબંધિત કાર્યક્રમો અને અભ્યાસક્રમો ડિઝાઇન કરવા માટે સંયુક્ત મોરચો બનાવી શકાય છે. ટીમલીઝ ડિજિટલના બિઝનેસ હેડ, ક્રિષ્ના વિજે જણાવ્યું હતું કે, સરકારની પહેલ કૌશલ્ય વિકાસ અને ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ પડકારોને સંબોધિત કરવાના હેતુથી સંશોધન પ્રોજેક્ટ્સને સમર્થન આપવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે.
તારણો દર્શાવે છે કે કંપનીઓ કોમ્યુનિકેશન, સમસ્યાનું નિરાકરણ, ટીમ વર્ક, ભાવનાત્મક બુદ્ધિ વગેરે જેવી સોફ્ટ સ્કીલ્સ અને હાર્ડ સ્કીલ્સનું સંયોજન શોધી રહી છે. આમાં પ્રોગ્રામિંગ લેંગ્વેજ, સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ મેથડોલોજી, ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ અને ડેટા એનાલિટીક્સમાં ટેકનિકલ પ્રાવીણ્યનો સમાવેશ થાય છે.
અહેવાલમાં ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે કે વર્તમાન શૈક્ષણિક પરિદ્રશ્યમાં, સંસ્થાઓએ તેમના અભ્યાસક્રમમાં ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ તાલીમ કાર્યક્રમોના એકીકરણને પ્રાથમિકતા આપવી હિતાવહ છે.
–IANS
સીબીટી
na/prw
નવી દિલ્હી, 19 ડિસેમ્બર (IANS). ભારતીય IT ઉદ્યોગમાં કૌશલ્યના વધતા જતા તફાવત સાથે, નોકરી શોધતા સ્નાતકોમાંથી માત્ર 45 ટકા જ રોજગારીયોગ્ય છે અને IT/ટેક સેક્ટર નાણાકીય વર્ષ 2023માં 2.3 લાખની સરખામણીએ FY2024માં 1.55 લાખ નવા પ્રવેશકારોની ભરતી કરે તેવી અપેક્ષા છે. એવી શક્યતા છે. મંગળવારે એક અહેવાલમાં આ માહિતી આપવામાં આવી હતી.
લગભગ 1.5 મિલિયન એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકો સક્રિયપણે IT/Tech ભૂમિકાઓ શોધી રહ્યા છે. નીરસ બજારની ભાવનાઓ અને ગહન કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન પદ્ધતિએ તોફાની સ્થિતિ સર્જી છે.
ટીમલીઝ ડિજિટલ અહેવાલ આપે છે કે, ભારતીય IT ઉદ્યોગ નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં 10 ટકા એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકોની ભરતી કરવા માટે તૈયાર છે.
મોટી IT કંપનીઓ નવા લોકોની ભરતી અટકાવી રહી છે, જ્યારે વૈકલ્પિક ક્ષેત્રોની માંગ ખુલી રહી છે.
અહેવાલમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે વૈશ્વિક ક્ષમતા કેન્દ્રો (GCCs) અને બિન-ટેક ક્ષેત્રો જેમ કે BFSI, સંદેશાવ્યવહાર, મીડિયા અને ટેક્નોલોજી, છૂટક અને ગ્રાહક વ્યવસાય, જીવન વિજ્ઞાન અને આરોગ્યસંભાળ, એન્જિનિયરિંગ સંશોધન અને વિકાસ અને ઊર્જા અને સંસાધનોએ પ્રવેશ સ્તર મેળવ્યું છે. નિમણૂંકો વિસ્તૃત કરવામાં આવી છે.
“ઉદ્યોગ, શિક્ષણવિદો અને સરકારના સહયોગી પ્રયાસો દ્વારા સંબંધિત કાર્યક્રમો અને અભ્યાસક્રમો ડિઝાઇન કરવા માટે સંયુક્ત મોરચો બનાવી શકાય છે. ટીમલીઝ ડિજિટલના બિઝનેસ હેડ, ક્રિષ્ના વિજે જણાવ્યું હતું કે, સરકારની પહેલ કૌશલ્ય વિકાસ અને ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ પડકારોને સંબોધિત કરવાના હેતુથી સંશોધન પ્રોજેક્ટ્સને સમર્થન આપવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે.
તારણો દર્શાવે છે કે કંપનીઓ કોમ્યુનિકેશન, સમસ્યાનું નિરાકરણ, ટીમ વર્ક, ભાવનાત્મક બુદ્ધિ વગેરે જેવી સોફ્ટ સ્કીલ્સ અને હાર્ડ સ્કીલ્સનું સંયોજન શોધી રહી છે. આમાં પ્રોગ્રામિંગ લેંગ્વેજ, સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ મેથડોલોજી, ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ અને ડેટા એનાલિટીક્સમાં ટેકનિકલ પ્રાવીણ્યનો સમાવેશ થાય છે.
અહેવાલમાં ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે કે વર્તમાન શૈક્ષણિક પરિદ્રશ્યમાં, સંસ્થાઓએ તેમના અભ્યાસક્રમમાં ઉદ્યોગ-વિશિષ્ટ તાલીમ કાર્યક્રમોના એકીકરણને પ્રાથમિકતા આપવી હિતાવહ છે.
–IANS
સીબીટી
na/prw