બેંક કર્મચારીઓનો પગાર વધારો: દેશભરના લાખો સરકારી બેંક કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. લાંબા સમય બાદ બેંક કર્મચારીઓ માટે આ સારા સમાચાર આવ્યા છે. બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં ટૂંક સમયમાં જ મોટો વધારો થવા જઈ રહ્યો છે. આ સાથે અઠવાડિયામાં 2 દિવસની રજા પણ મળશે અને પગારમાં 17 ટકાનો વધારો થશે. વાસ્તવમાં, ભારતીય બેંક એસોસિએશન અને ઓલ ઈન્ડિયા બેંક્સ એસોસિએશન દ્વારા આ સંબંધમાં એક કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે. સરકારને આ પ્રસ્તાવ મોકલ્યાના છ મહિનામાં આ અંગે નિર્ણય લેવામાં આવશે.
તમને જણાવી દઈએ કે 17 ટકા વાર્ષિક પગાર વધારા પર સહમત થયા બાદ ઈન્ડિયન બેન્ક્સ એસોસિએશન (IBA) અને બેન્ક યુનિયન વચ્ચે એક સમજૂતી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે. પગાર વધારો અને અન્ય સુવિધાઓ તાત્કાલિક અસરથી લાગુ કરવામાં આવી છે. પરંતુ કામના કલાકોમાં સુધારો કરવાની દરખાસ્ત સરકારના નોટિફિકેશન બાદ અમલમાં આવશે.
આ મામલો ઘણા સમયથી પેન્ડિંગ હતો
તમને જણાવી દઈએ કે ગયા વર્ષે ઈન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશને સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં 15 થી 20% વધારો કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. પરંતુ જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો (PSBs) અને IBAs વચ્ચેનો હાલનો વેતન કરાર નવેમ્બર 1, 2022 ના રોજ સમાપ્ત થાય છે. 2023માં ઈન્ડિયન બેંક એસોસિએશન અને બેંક એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન દ્વારા હસ્તાક્ષર કરાયેલા એમઓયુ અનુસાર, કર્મચારીઓના પગારમાં વાર્ષિક વધારા સાથે 5 વર્ષના સમયગાળામાં 17%નો વધારો થવો જોઈએ.
ત્યારપછી લાંબા સમયથી રજા અને પગાર વધારા સહિત બેંકિંગ સંગઠનની વિવિધ માંગણીઓ અંગે IBA સાથે વાતચીત ચાલી રહી હતી. પરંતુ અંતિમ સહમતિ બની શકી નથી. હવે IBAએ બેંક અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની માંગણીઓ સ્વીકારી છે અને MOU પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે.
પગારમાં 17 ટકાનો વધારો (પગાર વધારો)
આ કરાર બાદ લાખો બેંક કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓના પગારમાં 17 ટકાનો વધારો થયો છે. આ પછી ક્લાર્કનો પગાર 7 હજારથી વધીને 30 હજાર રૂપિયા અને ઓફિસરનો પગાર 13 હજારથી વધીને 50 હજાર રૂપિયા થઈ જશે. પગાર વધારા માટે ડીએ (મોંઘવારી ભથ્થું) ની ફોર્મ્યુલા 8088 માર્ક્સ અને વધારાના વેઇટેજને જોડીને તૈયાર કરવામાં આવી છે.
આ ઉપરાંત, 31 ઓક્ટોબર, 2022 ના રોજ અથવા તે પહેલાં પેન્શન મેળવવા માટે પાત્ર લોકોને SBI સહિત જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો દ્વારા આપવામાં આવતા પેન્શન અથવા ફેમિલી પેન્શન ઉપરાંત માસિક એક્સ-ગ્રેશિયા રકમ ચૂકવવામાં આવશે. ટૂંક સમયમાં IBA કેન્દ્ર સરકારને ભલામણો મોકલશે અને 6 મહિનામાં તેના પર અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવશે.
અઠવાડિયામાં 2 દિવસની રજા મંજૂર
આ સિવાય અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ કામ કરવા અને બે દિવસ રજા આપવા પર સહમતિ બની છે. હાલમાં મહિનાના બીજા અને ચોથા શનિવારે બેંકોમાં રજા હોય છે. પરંતુ હવે IBAએ મહિનાના તમામ શનિવારે બેંકોમાં રજાનો પ્રસ્તાવ સ્વીકારી લીધો છે. તેના બદલામાં બેંકિંગ કામ સવારે 10 થી સાંજના 5 વાગ્યાના બદલે સવારે 9.50 થી સાંજના 5.30 વાગ્યા સુધી કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. સરકારના નોટિફિકેશન પછી જ કામકાજના દિવસોમાં આ લાગુ થશે.
મહિલા કર્મચારીઓને વિશેષ લાભ
નવા વેતન કરારમાં મહિલા કર્મચારીઓ પર પણ વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું છે. સેવા દરમિયાન કર્મચારીના નિવૃત્તિ અથવા મૃત્યુ સમયે 255 દિવસ સુધીની પીએલ રોકડ કરી શકાય છે.
આ સાથે મહિલા કર્મચારીઓને અડધા દિવસની કેઝ્યુઅલ લીવ પણ મળશે. મહિલાઓને મેડિકલ સર્ટિફિકેટ વિના મહિનામાં એક દિવસની મેડિકલ લીવ પણ મળશે. ખાસ બાળકો ધરાવતા યુગલોને 30 દિવસની વિશેષ રજા મળશે.
58 વર્ષથી વધુ ઉંમરનો સ્ટાફ પત્નીના મેડિકલ સર્ટિફિકેટના આધારે પત્નીની બીમારી માટે રજા મેળવી શકશે. જ્યારે રજા રોકડ રકમ 240 દિવસથી વધારીને 255 દિવસ કરવામાં આવી છે.
બેંક કર્મચારીઓનો પગાર વધારો: દેશભરના લાખો સરકારી બેંક કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. લાંબા સમય બાદ બેંક કર્મચારીઓ માટે આ સારા સમાચાર આવ્યા છે. બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં ટૂંક સમયમાં જ મોટો વધારો થવા જઈ રહ્યો છે. આ સાથે અઠવાડિયામાં 2 દિવસની રજા પણ મળશે અને પગારમાં 17 ટકાનો વધારો થશે. વાસ્તવમાં, ભારતીય બેંક એસોસિએશન અને ઓલ ઈન્ડિયા બેંક્સ એસોસિએશન દ્વારા આ સંબંધમાં એક કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે. સરકારને આ પ્રસ્તાવ મોકલ્યાના છ મહિનામાં આ અંગે નિર્ણય લેવામાં આવશે.
તમને જણાવી દઈએ કે 17 ટકા વાર્ષિક પગાર વધારા પર સહમત થયા બાદ ઈન્ડિયન બેન્ક્સ એસોસિએશન (IBA) અને બેન્ક યુનિયન વચ્ચે એક સમજૂતી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે. પગાર વધારો અને અન્ય સુવિધાઓ તાત્કાલિક અસરથી લાગુ કરવામાં આવી છે. પરંતુ કામના કલાકોમાં સુધારો કરવાની દરખાસ્ત સરકારના નોટિફિકેશન બાદ અમલમાં આવશે.
આ મામલો ઘણા સમયથી પેન્ડિંગ હતો
તમને જણાવી દઈએ કે ગયા વર્ષે ઈન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશને સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં 15 થી 20% વધારો કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. પરંતુ જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો (PSBs) અને IBAs વચ્ચેનો હાલનો વેતન કરાર નવેમ્બર 1, 2022 ના રોજ સમાપ્ત થાય છે. 2023માં ઈન્ડિયન બેંક એસોસિએશન અને બેંક એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન દ્વારા હસ્તાક્ષર કરાયેલા એમઓયુ અનુસાર, કર્મચારીઓના પગારમાં વાર્ષિક વધારા સાથે 5 વર્ષના સમયગાળામાં 17%નો વધારો થવો જોઈએ.
ત્યારપછી લાંબા સમયથી રજા અને પગાર વધારા સહિત બેંકિંગ સંગઠનની વિવિધ માંગણીઓ અંગે IBA સાથે વાતચીત ચાલી રહી હતી. પરંતુ અંતિમ સહમતિ બની શકી નથી. હવે IBAએ બેંક અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની માંગણીઓ સ્વીકારી છે અને MOU પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે.
પગારમાં 17 ટકાનો વધારો (પગાર વધારો)
આ કરાર બાદ લાખો બેંક કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓના પગારમાં 17 ટકાનો વધારો થયો છે. આ પછી ક્લાર્કનો પગાર 7 હજારથી વધીને 30 હજાર રૂપિયા અને ઓફિસરનો પગાર 13 હજારથી વધીને 50 હજાર રૂપિયા થઈ જશે. પગાર વધારા માટે ડીએ (મોંઘવારી ભથ્થું) ની ફોર્મ્યુલા 8088 માર્ક્સ અને વધારાના વેઇટેજને જોડીને તૈયાર કરવામાં આવી છે.
આ ઉપરાંત, 31 ઓક્ટોબર, 2022 ના રોજ અથવા તે પહેલાં પેન્શન મેળવવા માટે પાત્ર લોકોને SBI સહિત જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો દ્વારા આપવામાં આવતા પેન્શન અથવા ફેમિલી પેન્શન ઉપરાંત માસિક એક્સ-ગ્રેશિયા રકમ ચૂકવવામાં આવશે. ટૂંક સમયમાં IBA કેન્દ્ર સરકારને ભલામણો મોકલશે અને 6 મહિનામાં તેના પર અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવશે.
અઠવાડિયામાં 2 દિવસની રજા મંજૂર
આ સિવાય અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ કામ કરવા અને બે દિવસ રજા આપવા પર સહમતિ બની છે. હાલમાં મહિનાના બીજા અને ચોથા શનિવારે બેંકોમાં રજા હોય છે. પરંતુ હવે IBAએ મહિનાના તમામ શનિવારે બેંકોમાં રજાનો પ્રસ્તાવ સ્વીકારી લીધો છે. તેના બદલામાં બેંકિંગ કામ સવારે 10 થી સાંજના 5 વાગ્યાના બદલે સવારે 9.50 થી સાંજના 5.30 વાગ્યા સુધી કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. સરકારના નોટિફિકેશન પછી જ કામકાજના દિવસોમાં આ લાગુ થશે.
મહિલા કર્મચારીઓને વિશેષ લાભ
નવા વેતન કરારમાં મહિલા કર્મચારીઓ પર પણ વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું છે. સેવા દરમિયાન કર્મચારીના નિવૃત્તિ અથવા મૃત્યુ સમયે 255 દિવસ સુધીની પીએલ રોકડ કરી શકાય છે.
આ સાથે મહિલા કર્મચારીઓને અડધા દિવસની કેઝ્યુઅલ લીવ પણ મળશે. મહિલાઓને મેડિકલ સર્ટિફિકેટ વિના મહિનામાં એક દિવસની મેડિકલ લીવ પણ મળશે. ખાસ બાળકો ધરાવતા યુગલોને 30 દિવસની વિશેષ રજા મળશે.
58 વર્ષથી વધુ ઉંમરનો સ્ટાફ પત્નીના મેડિકલ સર્ટિફિકેટના આધારે પત્નીની બીમારી માટે રજા મેળવી શકશે. જ્યારે રજા રોકડ રકમ 240 દિવસથી વધારીને 255 દિવસ કરવામાં આવી છે.